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青白江卫校师资力量如何|教学质量好吗

　　任何青白江卫校的好坏最关键的问题是质量。教学质量是教育的生命线。而提高办学质量最关键的是教师，教师队伍建设是关键。教师队伍的整体水平标志着一所职业学校的办学水平。师资队伍质量的高低，是职业教育教学质量的根本保证，师资队伍建设得好坏，是决定学生培养质量的决定性因素。下文小编为家长和初中生总结青白江卫校师资力量如何|教学质量好吗?

　　一、青白江卫校基本情况

　　1.办学资质：学校是四川省经济和信息化厅主管，四川省财政全额拔款的高等职业教育机构。

　　2. 校区规模：学院占地面积9万余平方米，建筑面积8万余平方米。在册学生3500余人，年职业培训规模达2000人次

　　3. 办学荣誉：学校是国家级高技能人才培训基地、四川省高技能人才培训基地、成都市技能人才培训基地。先后获得四川省高技能人才培训突出贡献集体奖、四川省油气化工“十二五”发展先进单位等荣誉近百项。

　　二、师资力量怎么样

　　★ 师资建设：学院高度重视师资队伍建设，不断加强师资队伍建设，强化了竞争激励机制，优化了师资队伍结构。经过多年来的建设和发展，已形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与人才培养目标相适应的结构优化、富有活力、敬业爱岗、具有创新精神和团队精神，适应高等职业教育发展需要的双师型教师队伍。

　　★ 师资力量：现有专职教师150余人，具有本科学历以上的占任课教师总数的94%，具有初中级职称教师占教师总数63.5%，副高级以上职称教师占教师总数11.12%。

　　三、青白江卫校教学质量

　　1.专业学制：三年制/五年制

　　2. 特色教学：学院不断探索办学体制机制创新，深化具有化工特色的人才培养模式改革，持续提高人才培养质量，为国家“一带一路”战略、四川省“7+3”产业发展规划、五大新兴产业、五大先导型服务产业和成都医学城校地合作等提供了有力的人才支撑。

　　3. 特色实训：学院为实现学校的办学目标，确保人才培养质量，学校非常重视实训教学条件建设。学校教学、实训、科研仪器设备资产总值2181万元，其中2016年新增教学设备606万元，生均教学设备值达0.11万元

　　4. 特色管理：学院创新学生管理模式，通过购买社会服务引进先进管理团队，实行物业服务外包与学校行政管理紧密结合的管理模式。学生行为举止规范、宿舍管理整洁有序、课堂秩序井然，校风学风持续向更好方向发展，具有一定的推广价值。

　　自古以来名师出高徒，虎父无犬子。初中生选择合适自己的职业学校一定要重视学校的师资力量和教学质量。技能的学习和掌握最重要的就是师傅技艺的高低，所以广大家长和初中生一定要对此引起重视。

成都市卫校学费是多少?

　　一所学校的学费是需要同学们经过了解才能够得知的，而了解了学校的学费，对于学生们报名也有着极大的帮助，在了解这些信息的前提下，报名就会显得更加的顺畅，同时也会谨防自己再不了解信息的情况下，前去报名，从而未来产生后悔，所以今天我们就为大家仔细的介绍一下成都卫校。这所学校建校历史是非常悠久的，是一所国家级重点中专、四川省职业教育先进单位、成都市级文明单位标兵和市级文明校风示范学校。学校是全日制的，并且以高职教育为主，有五年制高职专科、成人本科、成人专科和普通中专。毕业之后，文凭与证书也是国家承认的，考取相应的执业证书是可以的。

　　成都卫校开设了护理、药剂、中药制药、助产等专业;在校生6000余人。其中护理专业为省、市首批重点专业。学校拥有一支思想素质高，教学经验丰富，实践能力强的“双师型”教师队伍。现有教职工127人，专任教师78人，其中正高级职称1人，副高级职称43人，高级职称占专任教师的56.4%，“双师型”教师39名，占专任教师的50%。

　　学校现拥有两所“二级甲等医院”作资金保障，有足够的经费用于教学实验仪器设备、试剂等供学生教学和实验操作。学校强调常规化，落实教学环节，保证教学质量;强调科学化，在创新中发展，将学生的执业准入考试及临床实践与学生的日常教学相结合;强调信息化，加强对外交流，切实解决学生实习与就业问题;强调学习终身化，创造条件。

　　收费标准

　　普通中专各专业学费2200元/年/生;五年制高职的前三年按照中专收费，后两年执行成都大学大专收费情况。住宿费580元/生/年。

　　通过小编的介绍，同学们应该已经对这所学校产生了更大的兴趣，同时也对学校的收费情况有了更多的了解，另外，如果学生们对于学校的专业和办学质量等方面存在着疑问，那么不妨联系一下学校的老师进行询问哦。

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